仙宗大掌门海外版v0.0.1.92383

仙宗大掌门海外版是一款融合了国风元素与修真题材的回合制卡牌模拟经营游戏，玩家将扮演一派仙宗的新任掌门，在浩渺的修真世界中发展壮大自己的门派。在独特的回合制战斗系统中，玩家需通过收集和培养各具特色的弟子卡牌，合理搭配阵型和技能，与其他玩家或剧情中的邪修势力进行对决。这款游戏支持全球玩家匹配与交互，可以结交盟友共同抵御外敌，也可参与跨服活动竞技，体验多元化的社区玩法。

玩法攻略

仙宗大掌门海外版弟子介绍

1.神族灵师——玉璇玑

种族：神

职业：灵师（奶）

性格：冷若冰霜，不苟言笑

角色设定：三代鸿蒙弟子之一，法力无边，主宰刑罚

角色关系：瑶池仙子的师妹

2.灵族刚卫——玄冥祖

种族：灵

职业：刚卫（坦克）

性格：外表冷漠，严于律己，宽以待人

角色设定：灵族界无人能出其右的刀法

角色关系：青依依的父亲，与青莲剑仙亦敌亦友，互相敬重

3.灵族影修——羽无双

种族：灵

职业：影修（刺客）

性格：活泼可爱，好奇心强

角色设定：天生三目，箭无虚发

角色关系：来历不明，似乎与金灵子关系不错

4.神族刚卫——武龙玉

种族：神

职业：刚卫（坦克）

性格：重视荣誉与责任，刚正不阿

角色设定：长着一双异色瞳通天眼，能看透一切邪魔

角色关系：与玄冰神女一见如故，可能因为双方都是擅长挥舞长枪的关系

5.神族影修——愁月仙姬

种族：神

职业：影修（刺客）

性格：容易惆怅，情绪容易起伏，但责任心强，善良正直

角色设定：可以骑着月牙形仙器在三界自由飞行

角色关系：花月神最小的妹妹，一同居住在月宫

6.仙族灵师—紫衫仙君

种族：仙

职业：灵师（奶）

性格：温柔绅士，忠贞不渝

角色设定：得道成仙凡人当中的佼佼者，但为人低调

角色关系：紫韵歌仙的兄长

7.神族灵师—小龙圣女

种族：神

职业：灵师（奶）

性格：活泼好动，好奇心强，单纯可爱

角色设定：喜欢扎着长长的双马尾在神界游荡，仙缘超好的小可爱

角色关系：圣龙一族的团宠

8.魔族术士——五荒君

种族：魔

职业：术士（法师）

性格：神秘乖张，认为强权即真理，渴求力量

角色设定：擅长练就神秘莫测的毒蛊，对法术或暴力不屑一顾

角色关系：性格孤傲，独来独往

仙宗大掌门海外版藏经阁玩法入门指南

前言：现代人会说知识改变命运，在仙宗也有类似的说法——知识改变仙途。仙宗内藏经阁的各项研究便能使掌门的仙宗事业愈发蒸蒸日上。今天份的修仙秘籍就来给各位掌门介绍藏经阁的玩法攻略。

先在主界面找到藏经阁。

在藏经阁可进行各项秘典研究。

每项研究的效果有所不同，点击可查看详情。

注意，高级的秘典研究需要先研究前置秘典和达到一定的藏经阁等级才可解锁。

点击红框所示图标可升级藏经阁。

同样，升级需先达成前置条件，达成后，可选择花费时间升级或花费仙玉立即升级。

研究升级需要花费金币或者仙玉，等级越高，升级所花费的金币或仙玉就越多。

常见问答

1.修行境界都有哪些?

掌门的修行境界分为炼气、筑基、结丹、元婴、化神、婴变、问鼎、渡劫、真仙。每个阶段都有前期、中期和后期三个时期。目前真仙是最高境界,请掌门继续修行吧~

2.前期如何迅速提升仙宗的繁荣度呢?

扩张地块、研究【藏经阁】内的科技、提高建筑等级、装扮宗门都可以提升宗门的繁荣度哦~

3.如何迅速获得经验值呢?

当然是【打造售卖灵器】啦!将打造的灵器卖给来仙宗拜访的客人时,可以获得大量经验,买卖的装备越高级,能提供的经验值就越多~

4.如何赚取更多的金币呢?

解锁图纸,不断打造更高品级的装备,越高级的装备售价就越高~另外,通关【镇妖塔】层数后，可领取挂机金币收益~

5.买卖装备时获得的民心值有什么用呢?如何获取民心值?

消耗民心值可以加速打造装备、涨价出售装备，获得更多金币,还可以向顾客推销其他同部位的装备~降价出售、直接出售装备或者闲聊都可获取民心值哦!打折商品可获得更多的民心哟

6.弟子如何获得呢?如何提高弟子战斗力呢?

使用【寻仙令】或者合成【弟子精魄】可以获得各种强力弟子哟心(之v≤)o寻仙令或者弟子精魄都可以通过游戏内的日常游玩获得。给弟子们穿戴强力装备、提升等级和升星,即可提升战力

游戏特色

丰富剧情：融入精彩的原创爱情小说线，让玩家体验情感互动，缔结婚姻关系并抚养后代。

角色装扮：提供多种时尚配饰供玩家个性化定制角色外观，展现独特的修仙风采。

五族共存：游戏设定中包含了神、灵、妖、魔、仙五族元素，增加了世界观的深度和多样性。

全球玩家互动：国际服版本允许来自世界各地的玩家同台竞技，增强了游戏的全球化交流和竞争氛围。

创新交易模式：围绕“装备交易”这一核心亮点，实现与NPC和其他玩家的自由贸易，增加经济体系的策略性。

更新日志

版本号：v0.0.1.92383

修复了一系列游戏BUG